Документы для трудоустройства иностранного гражданина.

Документы для трудоустройства иностранного гражданина.

Чтобы получить Украина вид на жительство, гражданство или трудоустройство, необходимо подать пакет документов. Не все иностранцы могут с первого раза правильно оформить все бумаги, поэтому опытный юрист ускорит данный процесс и проконтролирует его на всех этапах.

Украинское трудовое законодательство

украинское трудовое законодательствоВ Украине могут работать иностранцы и люди без гражданства при условии наличия разрешения на трудоустройство, которое позволяет получить визу и ВНЖ. Для начала нужно ознакомиться со списком документов, которые необходимо подать вместе с заявлением на получение разрешения на трудоустройство. 

Конкретное лицо на определенной должности получает разрешение, которое не может быть передано третьим лицам. Также данный документ имеет свой срок действия и привязывается к работодателю.

Кто может работать в Украине без разрешения?

кто может работать в Украине без разрешения

В Украине можно работать:

  • иностранцам и гражданам с ВНЖ;

  • представителям иностранных компаний в Украине;

  • в случае реализации проекта технической помощи.

Разрешение имеет ограниченный срок действия. Зачастую оно действует около 12 месяцев, но особые категории могут рассчитывать на 3 года. При подаче заявления работодателем, он может указать желаемые сроки, они могут быть более короткими. 

Также на получение разрешения влияет заработная плата сотрудника, которая должна составлять не менее 30 тыс. грн. (5 минимальных зп в Украине). Данное правило действует для иностранцев общественных объединений, благотворительных организаций и учебных заведений. Остальные категории должны получать минимум 60 тыс. грн. на 2021 год. Не применяют данные требования к специальным категориям, поэтому подавать заявление могут IT-специалисты, выпускники университетов из рейтинга ста лучших в мире, акционеров и бенефициаров юрлиц, которые были созданы в Украине.

Чтобы узнать как получить украинское гражданство, временный или постоянный вид на жительство, стоит обратиться за помощью к юристу по миграционным делам. Специалист с опытом поможет подать заявление, составить иск, собрать документы и перевести их.

Какие документы нужно предоставить для трудоустройства

документы для трудоустройства иностранца

Качественные юридические услуги по миграционным вопросам может оказать только опытный специалист по гражданству, который не первый год занимается своей работой. Лучше отдавать предпочтение специалисту с опытом, который быстро расскажет о всех тонкостях трудоустройства, предоставит список документов и составит заявление вместе с вами. 

Для получения разрешения на трудоустройство необходимо представить следующие документы:

  • заявление;

  • заверить у нотариуса копию паспорта с переводом;

  • цветную фотографию;

  • копию контракта между гражданином и работодателем.

В некоторых случаях может потребовать дополнительно предоставить копию диплома, копии документов с печатью нотариуса, которые подтверждают авторское право (для иностранных писателей, разработчиков, художников, творческих личностей). Копия контракта необходима для лиц, которые не имеют гражданства и направлены в Украину в командировку. Если иностранная компания решила перевести своего сотрудника на работу в Украину, нужно предоставить решение руководства о переводе с указанием срока выполнения обязанностей и контрактом иностранца. Каждый документ должен быть апостилирован или легализован на украинской территории, поэтому необходимо заранее обратиться к нотариусу.

Если вам нужно развестись с иностранцем, получить временное или постоянное ВНЖ, оформить приглашение в Украину для иностранца, не стоит тратить время на самостоятельные поиски решения этих вопросов, лучше обратиться к опытному юристу по гражданству и миграции.

Ответственность за нарушение законодательства 

ответственность за нарушение законодательства

В Украине существует ответственность за нарушение закона, согласно которому накладываются штрафы на работодателя, если он берет на работу иностранца без разрешения. Юрлицо и физлицо может попасть на штраф размером в 120 тыс. грн, если же человек без гражданства работает на другого работодателя, размер штрафа сокращается в 2 раза. Ответственность несут и должностные лица, которые наняли иностранца. Размер штрафа представлен в размере от 8 до 17 тыс. грн.